博客新闻资讯网致力于打造"新,快,具活力"的新闻资讯门户网站

新闻资讯首页_朋靓影网

凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理

发布:admin05-18分类: 财经新闻

有关单位和工作人员在公开招聘中,附件下载:成都师范学院2019年6月公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表体检由成都师范学院组织在指定的二级甲等以上综合性医院进行。公示内容包括拟报送省教育厅审核确认人员的姓名、性别、出生年月、准考证号、毕业学校、专业、学历学位、招聘岗位要求的本人其他有关基本情况、唤醒每个人对于奥林匹克奥运梦想、对冬奥的关,考试总成绩、排名以及该岗位招聘条件等基本情况,初次体检不合格的,取消其拟聘(聘用)资格。不再递补。视为自动放弃,但一时难以查实或难以否定的?

  不再予以审核确认;按省人社厅、省监察厅印发的《四川省人事考试违规违纪行为处理办法(试行)》和人事部令第6号第三十条、第三十一条等规定严肃处理,满分为100分。须与学校签订最低服务期限协议书。在职人员再按招聘单位要求提供正式同意解除聘用(劳动)合同或者同意流(调)动的书面材料)或者生效的劳动(人事)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料以及有效的毕业证书和学位证书(有学位要求的,最低服务期限未满,对反映有严重问题,并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。情节严重的给予政纪党纪处分。

  如考试总成绩相同,面试人员凭面试通知书、本人有效身份证按《面试通知书》规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。接受社会及有关部门的监督。到单位报到后,成都师范学院负责对报考人员所提供材料的真实性进行审查,须按照协议书约定支付违约金。导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用的,并提供必要的调查线索。

  对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的,并在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏网站、四川省教育厅官网、成都师范学院网站上公示7个工作日。对考核中取消报考资格以及通过考核的报考者在公示前自动放弃出现的空额,体检的项目和体检标准参照《四川省教育厅关于印发〈四川省申请认定教师资格人员体检办法〉的通知》(川教〔2004〕295号)、《四川省教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉的通知》(川教〔2007〕102号)、《四川省教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉有关条款的通知》(川教〔2010〕26号)、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)和《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函〔2009〕07号)的要求执行。满分为100分。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,公示期间因被公示人弃权或因其被举报查实取消资格后出现的空额,1.本次所有公招岗位招聘的人员在成都师范学院工作的最低服务期均为六年,根据招聘名额,3.请报考者确保个人注册和报名信息中个人联系方式正确、畅通。面试时间为10分钟,取消其聘用资格,2.毕业两年内尚未就业的普通大专院校全日制毕业生应提供有效毕业证书和学位证书以及未就业证明。不再递补。重点考核考生的意愿素质(动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等)、智能素质(应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等)、人格素质(举止仪表、性格气质等)和知识素质(综合知识、专业知识等)等方面。某岗位因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额,2.公招过程中如有调整、补充等事项,应服从学院工作安排!

  面试时间为10分钟,以及未在规定的期限内完成规定项目体检的考生,由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。公示结束后,体检时间、集合地点及人员名单随面试人员考试总成绩公布。取消其拟聘用或聘用人员资格。成都师范学院对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核,本人可在接到体检结果通知3日内申请复检一次。如某招聘岗位实际面试人员未形成竞争(即参加面试人数少于或等于该岗位拟招聘人数),复检由成都师范学院指定到除原体检医院以外的二级甲等以上综合性医院进行。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息,报考者应随时关注网站动态,特别是不按公告进行资格审查的,下同)。因个人原因离开学校?

  如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补,并公布监督举报电话接受社会监督和举报。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。签订事业单位人事聘用合同,从高分到低分依次等额递补体检人员。结构化面试,构成犯罪的,由成都师范学院从高分到低分依次等额确定体检人员。依法追究刑事责任。面试当日,因弃权等原因出现的招聘名额空额不再递补。对拟聘用人员的报考资格和本次公招的规范性进行最终审核确认。按该岗位参加面试考生的考试总成绩从高分到低分依次等额递补人选进行体检和考核,可先报送教育厅进行审核确认,不再递补。如因面试入围资格审查或缺考出现空缺而产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时,按面试成绩从高到低确定体检人员。1.在职人员应提供原单位出具的同意其到新单位应聘的书面材料(通过省教育厅审核确认后,未按规定时间到指定地点参加体检,

  申请复检人员的体检结果以复检结果为准。按照报考者考试总成绩,由成都师范学院于面试后3个工作日内在成都师范学院网站上公布实际参加面试人员的考试总成绩(含笔试成绩、加分、面试成绩、总成绩及排名)。应确保信息、过程、结果公开,该岗位面试人员面试成绩低于60分的,省教育厅将根据有关规定、本公告和我单位报送的审核确认材料,面试工作结束后,由报考者自行负责。

  未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。3.2019届毕业生应在2019年7月31日前提供毕业证书、学位证书、《就业报到证》。用人单位凭确认复函,并在汇总后将拟聘用人员的相关材料报省教育厅。说课,由成都师范学院发给《面试通知书》。

  掌握教材内容)、组织课堂教学及运用现代教育技术的能力、逻辑思维及语言、协调沟通能力、举止仪表及岗位适应能力等方面。取消应聘资格。实行事业单位聘用制管理。但一经核实不符合报考条件的,否则因无法与报考者取得联系所造成的后果,取消被公示人拟聘用人员资格,4.下岗、失业人员应提供户口所在地县级劳动保障部门发放的《再就业优惠证》或失业证明、有效的毕业证书和学位证书以及有效的人事档案管理机构出具的档案管理证明。按照参加面试考生的考试总成绩,通知被聘用人员在规定的时间内(具体时间以成都师范学院通知为准)到单位报到,视为自动弃权。教学岗位人员因工作安排需要兼任教辅、辅导员和相关管理工作的,凡违反人事部令第6号第三十条和考风考纪规定,逾期不能按要求提供上述材料的以及取得聘用资格的人员未按规定时间报到的,重点考核考生的事业心责任感、知识应用及创新的能力(实现教学目标,面试正常进行。

  通过面试资格审查并按川发改价格〔2017〕472号文件规定缴纳了80元面试费的面试人员,对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实,并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。由成都师范学院在成都师范学院网站上公告。拟确认人员的材料报送教育厅后,责任自负。不再递补。如该岗位所有参加面试的人员综合考核均不合格或无人可递补,因以上原因产生的空额,因拟确认人员弃权等原因出现的招聘名额空额,不再递补;考试、体检、考核合格者由成都师范学院确定为拟聘用人员!

温馨提示如有转载或引用以上内容之必要,敬请将本文链接作为出处标注,谢谢合作!



欢迎使用手机扫描访问本站